В большинстве случаев к нам приходят или переходят сотрудники с опытом, из других компаний Череповца. Но для того чтобы начать работать у нас, вне зависимости от подтвержденного человеком опыта, мы его тестируем, затем претендент обучается технологии уборки поверхностей, стандартам сервиса принятым в компании. Изучает большой перечень ошибок, которые часто совершаются клинерами. Изучает моющие средства, которыми мы пользуемся, время экспозиции и прочие нюансы. Их довольно много. Затем, по прохождению теста, он ездит с бригадой в качестве стажера. Закрепленный за ним старший сотрудник следит за его работой и обучает. После подтверждения готовности старшим сотрудником, мы его принимаем.